人事处处长 面议
绵阳城市学院2023年人事处招聘公告需求专业(供参考):
工商管理
截止日期:详见正文 2023-10-16发布
职位详情
基本信息
- 政治面貌:中共党员
- 用人部门:人事处
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 工商管理
岗位职责
1.主持人事处工作,对全处工作负责;
2.根据学校发展战略和发展规划,负责学校师资队伍建设与高层次人才引进;
3.参与学校机构设置与干部选拔、考察、培训与管理工作;
4.牵头负责部门职责制定、部门定编和岗位手册制定等工作;
5.负责职称改革工作,组织实施职称评聘、行政职级、辅导员职级晋升工作;
6.负责月度和学期绩效考核工作;
7.负责薪酬与绩效、社保与公积金以及其他福利;
8.负责人事信息化建设,包括数据统计分析、数据平台信息审核等;9.负责省教育厅等有关工作的组织落实;
9.负责学校外事办公室全面工作。具体从事外教招聘工作,配合相关部门做好外教的使用、管理、考核和安全工作。
2.根据学校发展战略和发展规划,负责学校师资队伍建设与高层次人才引进;
3.参与学校机构设置与干部选拔、考察、培训与管理工作;
4.牵头负责部门职责制定、部门定编和岗位手册制定等工作;
5.负责职称改革工作,组织实施职称评聘、行政职级、辅导员职级晋升工作;
6.负责月度和学期绩效考核工作;
7.负责薪酬与绩效、社保与公积金以及其他福利;
8.负责人事信息化建设,包括数据统计分析、数据平台信息审核等;9.负责省教育厅等有关工作的组织落实;
9.负责学校外事办公室全面工作。具体从事外教招聘工作,配合相关部门做好外教的使用、管理、考核和安全工作。
任职要求
1.人力资源管理、管理类相关专业,硕士研究生及以上学历,中共党员,身心健康;
2.具备6年以上人力资源工作(或相近管理工作)经验。
3.具备一定的组织沟通能力和较强的文字表达能力,具备该岗位相匹配的思想品质、职业素养、业务能力、知识面和工作经验,能熟练使用办公软件;
4.有本科院校合格评估工作经验者优先;有管理类高级职称、或二级人力资源管理师优先。
2.具备6年以上人力资源工作(或相近管理工作)经验。
3.具备一定的组织沟通能力和较强的文字表达能力,具备该岗位相匹配的思想品质、职业素养、业务能力、知识面和工作经验,能熟练使用办公软件;
4.有本科院校合格评估工作经验者优先;有管理类高级职称、或二级人力资源管理师优先。
其他要求
应聘材料
《绵阳城市学院应聘报名表》(请下载附件并填写)、个人简历和身份证、学历学位证(或就业推荐表)、专业技术职务(职称)等资历、资格证明电子版材料。
四川绵阳
附件下载
《绵阳城市学院应聘报名表》.doc
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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一般
比较匹配
非常匹配
绵阳城市学院
普通本科院校· 民营(私营)· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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