临床业务科室岗 面议
江苏省沛县2023年第二批招聘中职教师、卫生专业技术人员公告需求专业(供参考):
临床医学
截止日期:2023-10-31 2023-10-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 临床医学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄条件
应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年11月1日至2005年10月31日之间出生);博士研究生、具有与岗位相应中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年11月1日至2005年10月31日之间出生);具有与岗位相应副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下(1977年11月1日至2005年10月31日之间出生);具有与岗位相应正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下(1972年11月1日至2005年10月31日之间出生)。
2.学历学位条件
各岗位学历学位要求,详见《岗位表》。国(境)外学历学位应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.具备《岗位表》中要求的资格条件。
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员,须完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位[须满足以下条件:未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系,未曾以单位名义参加社会保险],其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
资格条件中“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
4.本次公开招聘没有户籍限制;
应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年11月1日至2005年10月31日之间出生);博士研究生、具有与岗位相应中级职称的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年11月1日至2005年10月31日之间出生);具有与岗位相应副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下(1977年11月1日至2005年10月31日之间出生);具有与岗位相应正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下(1972年11月1日至2005年10月31日之间出生)。
2.学历学位条件
各岗位学历学位要求,详见《岗位表》。国(境)外学历学位应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.具备《岗位表》中要求的资格条件。
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员,须完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位[须满足以下条件:未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系,未曾以单位名义参加社会保险],其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
资格条件中“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
4.本次公开招聘没有户籍限制;
其他要求
具有执业助理医师及以上资格、本科及以上学历须取得相应学位
江苏徐州
竞争力分析
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沛县人力资源和社会保障局
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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