营销推动岗 面议
广州银行总行2023年招聘机构业务部人才公告
截止日期：详见正文 2023-10-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
1.负责建立并优化机构客群分层分类管理体系，制定业务开发规划，搭建机构客群营销体系，组织推动客群维护、拓展与营销开发；
2.负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3.组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动；
4.负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力；
5.定期与各经营机构规划机构项目及拜访政府相关部门；
6.负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息；
7.负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系；
8.负责管理与政府企事业单位战略框架协议的签署；
9.负责管理机构客户及业务标识化工作。
2.负责精准分析客群特征，形成客群经营策略和目标，检视营销策略执行效果，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力；
3.组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立营销秩序，组织实施考核评价，统筹开展客群营销活动；
4.负责建立以客户为中心的综合服务体系，整合跨条线、部门、机构资源、服务和技术能力，建立快速反应机制，提升协同营销能力；
5.定期与各经营机构规划机构项目及拜访政府相关部门；
6.负责收集并整理有关投标业务政策信息、风险提示信息，并定期向经营机构发布相关信息；
7.负责审查机构业务投标方案及标书内容，组织开展投标工作及业务流程管理，建立投标标准化体系；
8.负责管理与政府企事业单位战略框架协议的签署；
9.负责管理机构客户及业务标识化工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄38周岁（含）以下，条件优秀的可适当放宽；具有研究生学历（含）以上或有机构业务营销的工作经验或丰富营销资源者优先；
3.从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年（含）以上，掌握银行公司金融业务的相关专业知识；
4.具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。
广州银行总行2023年招聘机构业务部人才公告
2.原则上年龄38周岁（含）以下，条件优秀的可适当放宽；具有研究生学历（含）以上或有机构业务营销的工作经验或丰富营销资源者优先；
3.从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年（含）以上，掌握银行公司金融业务的相关专业知识；
4.具备良好的创新能力、客户思维、问题解决能力、分析判断能力，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、良好的职业操守和责任心。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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