人力资源管理岗 面议
河北省雄安国创中心科技有限公司2023年招聘6名工作人员需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：详见正文 2023-10-24发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1.结合公司年度战略目标，制定人力资源年度工作计划;
2.结合业务发展实际，制定人力资源管理制度、逐步健全人力资源管理体系;
3.负责公司组织机构、权责关系梳理、三定工作;
4.负责公司人力资源优化，搭建公司后备人才队伍和人才梯队;
5.负责结合公司业务发展实际，梳理明确关键岗位胜任力模型，开展人才盘点工作;
6.负责组织开展招聘工作、培训工作、人员日常管理工作。
2.结合业务发展实际，制定人力资源管理制度、逐步健全人力资源管理体系;
3.负责公司组织机构、权责关系梳理、三定工作;
4.负责公司人力资源优化，搭建公司后备人才队伍和人才梯队;
5.负责结合公司业务发展实际，梳理明确关键岗位胜任力模型，开展人才盘点工作;
6.负责组织开展招聘工作、培训工作、人员日常管理工作。
任职要求
1.40周岁以下，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，3年以上大型国有企业、上市公司人力部门或
知名人力资源公司相关工作经验;
2.熟悉人力资源工作，具有较强的统筹能力和综合事务处理能力。
河北省雄安国创中心科技有限公司2023年招聘6名工作人员
知名人力资源公司相关工作经验;
2.熟悉人力资源工作，具有较强的统筹能力和综合事务处理能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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