网络安全与人工智能工程师 面议

岗位描述:
1.负责物联网、车联网、硬盘加密项目的嵌入式软件研发工作；
2.负责SoC集成方案的开发、演示和系统搭建，可行性分析，软硬件相关技术预研工作；
3.负责后期相关硬件电路和软件的研发设计，从事Linux操作系统的内核移植、驱动开发工作；
4.负责与硬件开发工程师协同合作，负责SoC驱动开发、验证和SDK版本发布，并完成相关技术文档编写，相关算法技术的落地工作；

岗位要求:
1.拥有数学、统计学、计算机科学、网络安全等学科或相关领域的硕士及以上学位；
2.熟练掌握至少一门编程语言，如Python、C/C++、R语言等，用于开发和应用机器学习、深度学习和数据分析算法；
3.了解常见的机器学习和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-Learn等；
4.聚焦人工智能、物联网等相关领域，且具有较强的硬件开发能力；
5.了解常见的安全标准和框架，如ISO 27001、NIST、CIS等；
6.了解网络协议、网络拓扑和路由等相关网络知识，熟悉和使用各种安全工具；
7.具备较强的自主学习能力，善于思考和总结，能够高效地运用专业知识和技能独立分析并解决问题；
8.具备良好的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队协作解决问题。
优先条件：
1.参与过相关领域的研究项目（计算机/通信/网络安全/辅助医疗等领域），且发表过学术论文经验者优先；
2.深入理解计算机视觉概念（图像处理、目标检测、图像分割等）者优先；
3.有人工智能相关专业证书（如人工智能算法工程师、机器学习应用工程师、数据分析与挖掘应用工程师等）者优先；
4.有相关安全认证（如CISSP、CISM、CEH等）者优先；
5.有网络安全或人工智能开源项目经验者优先；
6.有人工智能、物联网等相关领域的硬件开发经验者优先。

招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位要求的学历学位；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘范围
1.招聘岗位：全职科研人员（工程师岗）
2.招聘对象：面向海内外招聘优秀的全日制博士、硕士（含2022年应届毕业生及2023年8月以前毕业的应届毕业生）
3.招聘专业：计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。

福利待遇
1.薪酬福利
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。
3.激励评价
建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。
4.私人助理
研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。
5.创新创业
重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。
6.安居保障
协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。
7.关爱家人
协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。
8.便捷服务
对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。