酒店运营总监 面议
江苏省太仓市润鑫旅游发展有限公司2022年招聘工作人员简章
截止日期：2022-05-02 2022-04-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1. 配合酒店经营层做好各项运营管理工作。
2.负责提出并参与制定酒店对外销售策略以及招揽客源的计划。
3. 保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团、大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4. 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。
5. 掌握酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
6. 负责做好月度酒店营运状况分析，提升酒店业绩水平。
7. 选拔、培养销售队伍，制定有效的激励政策。优化各类工作流程、规范和标准，提升管理水平和服务水平。
8.完成上级领导交给的其他任务。
2.负责提出并参与制定酒店对外销售策略以及招揽客源的计划。
3. 保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团、大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4. 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。
5. 掌握酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。
6. 负责做好月度酒店营运状况分析，提升酒店业绩水平。
7. 选拔、培养销售队伍，制定有效的激励政策。优化各类工作流程、规范和标准，提升管理水平和服务水平。
8.完成上级领导交给的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规。
3.人际关系交往能力和应变能力强，执行力，协调沟通、管理和团队建设能力强。
4.5年及以上四星级及以上酒店行业部门经理及以上岗位或相关岗位工作经验。
5.坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信。
6.身体健康，无不良嗜好。
2.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规。
3.人际关系交往能力和应变能力强，执行力，协调沟通、管理和团队建设能力强。
4.5年及以上四星级及以上酒店行业部门经理及以上岗位或相关岗位工作经验。
5.坚持原则，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，诚实守信。
6.身体健康，无不良嗜好。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
太仓市润鑫旅游发展有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析