零售金融部副职 面议
恒丰银行成都分行2023年11月社会招聘启事
截止日期：2023-11-15 2023-11-01发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责零售业务战略规划，定期总结分析零售业务发展情况，检视工作成效，为零售相关措施决策提供必要依据；（2）统筹零售体系绩效考核，贯彻总行及条线绩效考核在分行的落地实施，开展辖内机构考核指标的分解、下达及组织考评、结果预测的相关工作；（3）负责零售专职队伍建设及配置管理，制定零售专职营销人员绩效考评办法，组织实施零售专职营销人员绩效考评；（4）负责统筹部门全年各阶段竞赛活动，全盘推进各项业务指标达成，组织开展活动阶段性总结，不断提升条线推动质效；（5）协助主要负责人做好销售推动、组织部门考核、协调部门各项工作，处理好内外部日常事务；（6）完成职责范围内的其他工作-
任职要求
（1）学历：全日制大学本科（含）以上或硕士学位（含）以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学本科及以上）；（2）年龄：45周岁（含）以下；（3）相关岗位工作年限3年（含）以上，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行工作经历；（4）熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；（5）无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格-
恒丰银行成都分行2023年11月社会招聘启事
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析