人力资源管理岗 面议
中国中铁股份有限公司国际工程分公司2023年11月公开招聘员工公告
截止日期：2023-11-13 2023-11-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
主要负责干部管理、薪酬管理、绩效管理等相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历；具有中级及以上职称，具有境外常驻工作经历且表现特别优秀的可放宽职称要求。
2.本科学历5年以上工作经历，或硕士研究生学历3年及以上工作经历。
3.具有3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家和股份公司人力资源政策规定，对干部管理、薪酬与绩效管理等模块工作具有较丰富的实践经验。具有良好的道德品德和职业素养，良好的综合分析能力、人际沟通能力和团队建设能力。文字功底较强。
4.中共党员，政治素养较高，保密意识强。
5.具有运用英语沟通交流的能力。
6.服从公司工作安排，能够长期驻外工作。
7.年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生）。
8.同等条件下，具有境外常驻工作经历者优先。
中国中铁股份有限公司国际工程分公司2023年11月公开招聘员工公告
2.本科学历5年以上工作经历，或硕士研究生学历3年及以上工作经历。
3.具有3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家和股份公司人力资源政策规定，对干部管理、薪酬与绩效管理等模块工作具有较丰富的实践经验。具有良好的道德品德和职业素养，良好的综合分析能力、人际沟通能力和团队建设能力。文字功底较强。
4.中共党员，政治素养较高，保密意识强。
5.具有运用英语沟通交流的能力。
6.服从公司工作安排，能够长期驻外工作。
7.年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生）。
8.同等条件下，具有境外常驻工作经历者优先。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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中国中铁股份有限公司国际工程分公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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