博士后 面议
浙江大学公共管理学院贡森教授团队2023年招聘博士后启事需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,计算机科学与技术,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：2024-11-06 2023-11-08发布
职位详情
- 提供住房公寓
基本信息
- 年龄：年龄不超过35周岁
- 用人部门：公共管理学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,计算机科学与技术,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.近三年博士毕业生（含近期能顺利获得博士学位），年龄不超过35周岁，身心健康；
2.在站期间全职从事博士后研究工作；
3.具有管理学、经济学、计算机、通讯技术等学科专业背景的博士优先，尤其欢迎具有数字转型背景下的社会保障研究等相关学科方向研究经历的应届博士；
4.以主要作者身份发表过2篇及以上国内外高水平学术论文者优先；
5.具有良好的英语口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神。
2.在站期间全职从事博士后研究工作；
3.具有管理学、经济学、计算机、通讯技术等学科专业背景的博士优先，尤其欢迎具有数字转型背景下的社会保障研究等相关学科方向研究经历的应届博士；
4.以主要作者身份发表过2篇及以上国内外高水平学术论文者优先；
5.具有良好的英语口头与书面表达能力、沟通能力与团队合作精神。
其他要求
1.初审：申请人请将最新的学习和工作简历、博士论文摘要、代表性论文发至联系人龚武霞邮箱（gwx@zju.edu.cn），主题请注明“姓名+博士后应聘+高校人才网”。博士后具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学公共管理学院博士后研究人员进出站条件及考核办法（修订版）：http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm
2.面谈：初审通过后，将邀请申请人与导师线下或线上面谈；
3.录用：申请人与导师达成意向后，提交博士后申请材料至公管学院组织人事办审核。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
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浙江大学公共管理学院#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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