人力资源工作人员 面议
贵州省粮食储备集团有限公司2023年面向社会公开招聘15名工作人员公告
截止日期:2023-11-22 2023-11-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
1.认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策,及时掌握人力资源供求状况,为集团公司及直属单位用人提供法律、信息支持。负责集团公司员工入转调离、劳动合同、试用期管理。劳动争议管理等员工关系管理;
2.负责集团公司所属直属企业干部员工岗位变动管理;
3.负责加强员工沟通,听取、收集员工在管理当中的意见和建议,建立沟通渠道处理员工申诉;
4.负责集团公司员工请休假及考勤管理;公平公正、及时有效地组织开展绩效考核相关工作;
5.负责集团公司劳动用工备案管理、退休人员社会化管理;严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续;
6.规范集团公司员工管理体系和相关政策流程、制度,确保符合国家劳动法律法规;
7.协助分管领导制定人力资源培训计划,组织开展人力资源培训教育活动,指导实施员工职业生涯规划,提升公司人力资源综合素质;
8.负责年度、季度、月人力资源数据的统计和分析;
9.负责员工人事档案管理工作;
10.完成上级领导交代的其他事项。
2.负责集团公司所属直属企业干部员工岗位变动管理;
3.负责加强员工沟通,听取、收集员工在管理当中的意见和建议,建立沟通渠道处理员工申诉;
4.负责集团公司员工请休假及考勤管理;公平公正、及时有效地组织开展绩效考核相关工作;
5.负责集团公司劳动用工备案管理、退休人员社会化管理;严格按照审批程序办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续;
6.规范集团公司员工管理体系和相关政策流程、制度,确保符合国家劳动法律法规;
7.协助分管领导制定人力资源培训计划,组织开展人力资源培训教育活动,指导实施员工职业生涯规划,提升公司人力资源综合素质;
8.负责年度、季度、月人力资源数据的统计和分析;
9.负责员工人事档案管理工作;
10.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求
1.熟悉人力资源六大模块。具备较强的薪酬、福利、招聘、培训、考核等实际操作能力;熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程;
2.具有扎实的文字功底,优秀的表达能力:能够熟练撰写各种公函、文件;具有较强的逻辑思维及统计分析能力:工作态度积极,细致认真,有较强的的沟通、协调和组织、管理能力,思路清晰、考虑问题细致,做事客观、踏实敬业;
3.具有党政机关、事业单位及大型国有企业从事相关工作经历者优先。
2.具有扎实的文字功底,优秀的表达能力:能够熟练撰写各种公函、文件;具有较强的逻辑思维及统计分析能力:工作态度积极,细致认真,有较强的的沟通、协调和组织、管理能力,思路清晰、考虑问题细致,做事客观、踏实敬业;
3.具有党政机关、事业单位及大型国有企业从事相关工作经历者优先。
其他要求
中共党员。具备2年以上相关工作经历。
贵州贵阳
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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