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人资管理岗(高级主办) 面议

四川省宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司2023年第二批员工公开招聘16名工作人员公告(第二次挂网)
  • 招1人
  • 本科
  • 宜宾
截止日期:2023-11-19 2023-11-15发布

职位详情

基本信息
  • 用人部门:集团公司人力资源部
  • 报名方式:网上系统,其他
岗位职责
1、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程;
2、协助部门负责人完成公司各项人事管理制度、流程的制定和修订,追踪企业制度的落实,并及时汇报执行情况;
3、协助完成公司组织架构及岗位的设计及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编并编写岗位说明书,完善岗位管理体系,根据企业的实际发展需要,对职位说明书进行修改和完善;
4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5、负责培训需求调查、培训计划和培训预算的制定,并负责将年度计划分解到月度中实施;
6、负责培训课程的开发或引进、培训资源收集,培训课程的组织、实施及培训效果跟踪、评估和培训稽核,对培训活动组织和质量进行全程管理,建立内部培训档案;
7、规范员工人事档案管理。
任职要求
(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验,具有团队精神,爱岗敬业,工作积极主动且亲和力强。
(三)具有强烈的事业心和责任感,具备较强学习开拓精神和进取精神。
(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
其他要求

1.具有4年及以上市属国有企业人力资源管理工作经验;具有全日制硕士研究生学历者,工作经验可放宽至2年以上;2,中共党员

四川省宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司2023年第二批员工公开招聘16名工作人员公告(第二次挂网)
四川宜宾

竞争力分析

解锁详细分析
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