二级分行公司金融部负责人 面议
恒丰银行杭州分行2023年11月社会招聘启事
截止日期：2023-11-29 2023-11-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.负责制定支行公司金融、普惠金融、小微金融业务发展规划，分解落实规划目标，协同支行业
务资源配置及业务风险偏好等政策制定；
2.完成支行公司金融、普惠金融、小微金融业务发展目标等；
3.承担支行交易银行业务规划、制度及产品管理、营销管理、运营管理、机构准入管理、队伍建
设、渠道建设与维护等职能；
4.统筹协调支行相关部门共同推进支行交易银行业务发展及相关工作以及制订支行投行业务发展
规划，分解落实规划目标，完成支行投行业务发展目标等；
5.完成职责范围内的其他工作。
务资源配置及业务风险偏好等政策制定；
2.完成支行公司金融、普惠金融、小微金融业务发展目标等；
3.承担支行交易银行业务规划、制度及产品管理、营销管理、运营管理、机构准入管理、队伍建
设、渠道建设与维护等职能；
4.统筹协调支行相关部门共同推进支行交易银行业务发展及相关工作以及制订支行投行业务发展
规划，分解落实规划目标，完成支行投行业务发展目标等；
5.完成职责范围内的其他工作。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上或硕士学位及以上（银行从业10年以上者，可
放宽至大学本科（含）以上）；
2.年龄45周岁（含）以下，中共党员优先考虑；
3.具有3年（含）以上公司金融相关工作经验；
4.熟悉银行相关业务政策法规及流程，熟悉金融行业资产管理、贸易、法律
、财务等相关专业知识，具有较强学习、沟通协调、协同配合能力；
5.具备良好的职业操守、责任心、执行力。
恒丰银行杭州分行2023年11月社会招聘启事
放宽至大学本科（含）以上）；
2.年龄45周岁（含）以下，中共党员优先考虑；
3.具有3年（含）以上公司金融相关工作经验；
4.熟悉银行相关业务政策法规及流程，熟悉金融行业资产管理、贸易、法律
、财务等相关专业知识，具有较强学习、沟通协调、协同配合能力；
5.具备良好的职业操守、责任心、执行力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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