教师岗位(三) 面议
天津市滨海新区2023年公开招聘13名高层次教育人才公告
截止日期:2023-12-06 2023-11-23发布
职位详情
基本信息
- 年龄:45周岁及以下
- 职位编制:事业编制
- 报名方式:现场报名,邮寄
岗位职责
从事高中教育教学工作
任职要求
第一类人才:教育教学专家
1.入选教育部人才工程(计划)专家;
2.国家级教育教学专家;
3.国家教育成果奖主持人及额定参与人;
4.全国优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
5.国际奥林匹克竞赛、世界技能大赛等赛事活动指导教师及教练员;
6.师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的领军人才。
第二类人才:教育教学名师
1.正高级教师;
2.特级教师;
3.省(自治区、直辖市)级及以上高层次人才培养工程培养对象;
4.省(自治区、直辖市)级教育教学专家;
5.省(自治区、直辖市)级教学成果一等奖及以上(不设特等奖的二等奖及以上)主持人及额定参与人;
6.国家学科竞赛、全国职业技能大赛等活动三等奖(铜牌)以上获得者的在职指导教师和教练员;
7.师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的高层次人才。
第三类人才:教育教学优秀人才
1.全国科技艺体竞赛三等奖(铜牌)以上获得者的在职指导教师;省部级学科竞赛一等奖(金奖)、省部级职业技能大赛等一等奖(金奖)以上获得者的在职指导教师及教练员;
2.省(自治区、直辖市)级学科带头人、骨干教师;
3.省级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
4.地市级高层次人才培养工程培养对象;
5.省(自治区、直辖市)级以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛一、二等奖获得者;
6.近5年内主持过省(自治区、直辖市)级教育科研课题,其成果获得省(自治区、直辖市)级及以上教育行政部门奖励的在职教师;
7. 师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的高层次人才。
第四类人才:教育教学后备人才(年龄40周岁以下,含40周岁)
1.省(自治区、直辖市)级教坛新秀、优秀青年教师;
2.地市级学科带头人、骨干教师;
3.地市级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
4.具有博士学位的教育教学人员。
天津市滨海新区2023年公开招聘13名高层次教育人才公告
1.入选教育部人才工程(计划)专家;
2.国家级教育教学专家;
3.国家教育成果奖主持人及额定参与人;
4.全国优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
5.国际奥林匹克竞赛、世界技能大赛等赛事活动指导教师及教练员;
6.师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的领军人才。
第二类人才:教育教学名师
1.正高级教师;
2.特级教师;
3.省(自治区、直辖市)级及以上高层次人才培养工程培养对象;
4.省(自治区、直辖市)级教育教学专家;
5.省(自治区、直辖市)级教学成果一等奖及以上(不设特等奖的二等奖及以上)主持人及额定参与人;
6.国家学科竞赛、全国职业技能大赛等活动三等奖(铜牌)以上获得者的在职指导教师和教练员;
7.师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的高层次人才。
第三类人才:教育教学优秀人才
1.全国科技艺体竞赛三等奖(铜牌)以上获得者的在职指导教师;省部级学科竞赛一等奖(金奖)、省部级职业技能大赛等一等奖(金奖)以上获得者的在职指导教师及教练员;
2.省(自治区、直辖市)级学科带头人、骨干教师;
3.省级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
4.地市级高层次人才培养工程培养对象;
5.省(自治区、直辖市)级以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛一、二等奖获得者;
6.近5年内主持过省(自治区、直辖市)级教育科研课题,其成果获得省(自治区、直辖市)级及以上教育行政部门奖励的在职教师;
7. 师德师风和教育教学或专业技术业绩特别优秀,经滨海新区教育体育局认定,相当于本类别中上述层次的高层次人才。
第四类人才:教育教学后备人才(年龄40周岁以下,含40周岁)
1.省(自治区、直辖市)级教坛新秀、优秀青年教师;
2.地市级学科带头人、骨干教师;
3.地市级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;
4.具有博士学位的教育教学人员。
天津
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
天津市滨海新区教育体育局
机关单位· 公立(国有)·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析