技术岗-濮阳县事业单位 面议
河南省濮阳县事业单位2023年公开引进40名高层次、急需紧缺人才公告
截止日期：2023-12-13 2023-11-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）引进范围
1.须符合下列条件之一：
（1）普通高等教育博士研究生；
（2）普通高等教育硕士研究生；
（3）普通高等教育本科一批毕业生。
2.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立院校毕业生、专升本、第二学士学位等不列入引进范围。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.学历及其他要求见附件1；
3.年龄要求：本科生年龄在35周岁以下（1988年11月1日以后出生）；硕士研究生年龄在37周岁以下（1986年11月1日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.在濮阳县外机关事业单位工作的在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考（公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次引进中视为在编在职人员）；
7.岗位所需要的其他条件。
河南省濮阳县事业单位2023年公开引进40名高层次、急需紧缺人才公告
1.须符合下列条件之一：
（1）普通高等教育博士研究生；
（2）普通高等教育硕士研究生；
（3）普通高等教育本科一批毕业生。
2.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立院校毕业生、专升本、第二学士学位等不列入引进范围。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.学历及其他要求见附件1；
3.年龄要求：本科生年龄在35周岁以下（1988年11月1日以后出生）；硕士研究生年龄在37周岁以下（1986年11月1日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.在濮阳县外机关事业单位工作的在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考（公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次引进中视为在编在职人员）；
7.岗位所需要的其他条件。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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