青年学者 面议
苏州科技大学第4届优秀青年学者论坛诚邀海内外青年学者参加职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 职位编制:事业编制
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 马克思主义理论, 教育学, 体育学, 数学, 物理学, 化学, 地理学, 生物学, 机械工程, 材料科学与工程, 建筑学, 土木工程与土木水利, 测绘科学与技术, 环境科学与工程, 城乡规划学, 电子信息, 公共管理学, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学
岗位职责
任职要求
其他要求
论坛介绍
本届论坛将于2023年12月22日-23日举行苏州科技大学优秀青年学者论坛旨在汇聚一批思想品格高尚、学术视野开阔、科研功底扎实、勇于开拓创新的优秀青年学者,通过学术报告、交流研讨、参观考察等形式,促进学术交流、增进相互了解、推动学校人才队伍建设.
邀请对象及引进待遇
1.海外知名高校研究机构终身教授、副教授或相当职务者;或取得标志性学术成果已达到国家级才学术水平的学者
引进待遇:
1.年薪80-120万;
2.安家费、购房补贴270-350万;
3.科研启动费270-350万(理工科)80-120万(人文社科);
4.直接聘为教授,办理江苏省事业编制,自主组建科研团队(编制5-10人),安排配偶工作,子女免试入读苏州顶级公立学校。
5.优先支持申报人才项目(国家、省、市三级资助400万起)、江苏省双创团队(科研经费300-800万元),苏州市“乐居工程”、“优秀人才贡献奖励"等。
2.海外知名高校研究机构助理教授或相当职务者,取得标志性成果已达到国家级青年人才学术水平的学者
引进待遇:
1.年薪60-70万;
2.安家费、购房补贴150-200万;
3.科研启动费150-200万(理工科)60-70万(人文社科);
4.直接聘为教授,办理江苏省事业编制,自主组建科研团队(编制3-5人),安排配偶工作,子女免试入读苏州顶级公立学校;
5.优先支持申报人才项目(国家、省、市三级资助200万起)、江苏省双创团队(科研经费300-800万元)、苏州市“乐居工程”、“优秀人才贡献奖励"等。
3.海外知名高校研究机构助理教授或相当职务者;或具有两年以上全职海外工作经历的优秀博士后,且取得标志性学术成果具备成为国家级青年人才潜力的学者
引进待遇:
1.年薪50-60万;
2.安家费、购房补贴150-200万;
3.科研启动费150-200万(理工科)50-60万(人文社科);
4.直接聘为教授,办理江苏省事业编制,自主组建科研团队(编制3-5人),安排配偶工作,子女免试入读苏州顶级公立学校;
5.优先支持申报人才项目(江苏省海外引才项目资助100万起)、苏州市“乐居工程”、“优秀人才贡献奖励”等。
4.海内外博士或博士后
引进待遇:
1.安家费、购房补贴40万起;
2.办理江苏省事业编制;
3.世界排名前100高校博士毕业生可获得江苏省人才补贴;
4.优秀者可直接聘为教授或副教授(安家费50-100万)。
注:
1.特别优秀者引进待遇在上述引进待遇标准高限的基础上,可再作相当比例上浮。
2.国内知名高校教授、副教授等青年学者引进待遇一事一议。
竞争力分析
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