薪酬绩效岗 面议
重庆渝富控股集团有限公司2023年公开招聘4名紧缺岗位工作人员公告
截止日期：2023-12-10 2023-12-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责组织制订集团薪酬、福利、绩效、中长期激励等相关工作制度和实施方案。
2.负责组织实施薪酬、五险一金、企业年金等薪酬福利事项核算和经办。
3.负责组织绩效管理工作，开展任期制和契约化管理。
4.负责集团及所属子公司的工资总额体系管理，开展工资总额预算、决算和优化工作。
5.负责对接上级主管单位和监管机构，并指导子公司规范开展薪酬绩效工作。
6.完成部门交办的其他相关工作。
2.负责组织实施薪酬、五险一金、企业年金等薪酬福利事项核算和经办。
3.负责组织绩效管理工作，开展任期制和契约化管理。
4.负责集团及所属子公司的工资总额体系管理，开展工资总额预算、决算和优化工作。
5.负责对接上级主管单位和监管机构，并指导子公司规范开展薪酬绩效工作。
6.完成部门交办的其他相关工作。
任职要求
1.具备良好的政治素质、道德品行、职业操守和专业素质，工作业绩优秀，职业稳定性强，认同集团企业文化，愿意长期稳定成长发展；
2.具备应聘岗位要求的且获得国家教育部门承认的学历和学位，国（境）外学历和学位须取得国家教育部留学服务中心认证；
3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质，无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象等记录和情形；
4.满足岗位要求的其他任职资格条件。
重庆渝富控股集团有限公司2023年公开招聘4名紧缺岗位工作人员公告
2.具备应聘岗位要求的且获得国家教育部门承认的学历和学位，国（境）外学历和学位须取得国家教育部留学服务中心认证；
3.具有良好的能正常履职的心理和身体素质，无违法违规违纪、吸毒涉毒史、被列为失信对象等记录和情形；
4.满足岗位要求的其他任职资格条件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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