人力资源经理 面议
广东省茂名滨海发展集团2023年（第二批次）招聘公告
截止日期：2023-12-08 2023-12-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据公司发展规划，建立并完善人力资源管理体系，负责包含但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工职业发展、员工关系等体系的全面建设；
2.负责人力资源各模块管理工作，并监督各项计划的实施；
3.拟定公司年度人力资源规划、人工成本预算方案，并组织实施；
4.向公司提供人力资源等方面建议；
5.负责人事管理及相关费用的预算与控制；
6.完成上级领导交办的其他工作。
2.负责人力资源各模块管理工作，并监督各项计划的实施；
3.拟定公司年度人力资源规划、人工成本预算方案，并组织实施；
4.向公司提供人力资源等方面建议；
5.负责人事管理及相关费用的预算与控制；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.40周岁以下，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉国资监管相关政策法规； 3.10年以上企业人力资源管理工作经验，且至少5年人力资源工作的管理经验，有人力资源板块实操的成功经验，能独立编写方案并执行落地；
4.熟悉人力资源管理的相关政策，具备很强的规划、组织和管理能力；有很强的沟通协调能力；
5.有亲和力，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
广东省茂名滨海发展集团2023年（第二批次）招聘公告
2.40周岁以下，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格，熟悉国资监管相关政策法规； 3.10年以上企业人力资源管理工作经验，且至少5年人力资源工作的管理经验，有人力资源板块实操的成功经验，能独立编写方案并执行落地；
4.熟悉人力资源管理的相关政策，具备很强的规划、组织和管理能力；有很强的沟通协调能力；
5.有亲和力，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
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茂名滨海发展集团有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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