工作员-区交通建设管理中心 面议
四川省泸州市纳溪区人力资源和社会保障局关于泸州市纳溪区2022年第二次事业单位公开考试选调16名工作人员的公告
截止日期：2022-05-08 2022-05-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.学历及专业：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准。
3.身体健康，体检合格，能正常履行考试选调岗位职责。
4.年龄：40周岁及以下。以有效居民身份证记载为准，年龄计算截止至2022年5月8日。如“40周岁及以下”是指1981年5月8日以后出生。
5.参加考试选调者须符合相关调动或服务期规定，且近三年年度考核结果均为合格及以上，2019年及以后安置的退役军人按实际考核次数提供。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。
2.学历及专业：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准。
3.身体健康，体检合格，能正常履行考试选调岗位职责。
4.年龄：40周岁及以下。以有效居民身份证记载为准，年龄计算截止至2022年5月8日。如“40周岁及以下”是指1981年5月8日以后出生。
5.参加考试选调者须符合相关调动或服务期规定，且近三年年度考核结果均为合格及以上，2019年及以后安置的退役军人按实际考核次数提供。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
四川泸州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
泸州市纳溪区人力资源和社会保障局
机关单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析