人力资源总监 面议
浙江省湖州莫干山高新酒店管理有限公司2023年12月招聘29名工作人员公告
截止日期：2023-12-14 2023-12-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.5年以上酒店人力资源管理从业经验、1年以上同等岗位相关管理经验。
2.具有较强的领导能力、判断与分析力、人际能力、沟通协调能力、个人展示能力、团队影响力、计划与执行能力。
3.精通各类办公软件操作、Excel报表制作、具有PPT制作能力及电脑信息处理能力。
4.熟悉劳动等相关法律法规政策，善于处理劳资纠纷。
5.精通酒店人力成本管控以及酒店绩效体系制定。
6.较强的责任感以及行业职业操守。
7.特别优秀的可适当放宽条件。
浙江省湖州莫干山高新酒店管理有限公司2023年12月招聘29名工作人员公告
2.具有较强的领导能力、判断与分析力、人际能力、沟通协调能力、个人展示能力、团队影响力、计划与执行能力。
3.精通各类办公软件操作、Excel报表制作、具有PPT制作能力及电脑信息处理能力。
4.熟悉劳动等相关法律法规政策，善于处理劳资纠纷。
5.精通酒店人力成本管控以及酒店绩效体系制定。
6.较强的责任感以及行业职业操守。
7.特别优秀的可适当放宽条件。
浙江湖州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
湖州莫干山高新酒店管理有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析