信用卡业务管理岗 面议
南京银行上海分行2023年阶段性社会招聘工作人员公告
截止日期：2024-06-30 2023-12-13发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
（1）在总行考核框架下，负责制定分行信用卡客户相关业务发展规划，拟定年度经营计划、工作重点和考核细则；
（2）负责拟定和完善分行信用卡客户相关业务管理制度和实施细则；
（3）负责分行信用卡客户相关业务的流程管理和协调工作，制定业务流程优化方案，提升作业效率；
（4）负责分行信用卡客户相关业务的数据统计、报表编制、日常财务管理、行政文秘等综合事务；
（5）负责按月、季、年对分行信用卡客户相关业务情况进行分析总结；
（6）负责分行信用卡客户相关业务合作机构和合作业务的管理；
（7）负责完成部门领导交办的其他工作。
（2）负责拟定和完善分行信用卡客户相关业务管理制度和实施细则；
（3）负责分行信用卡客户相关业务的流程管理和协调工作，制定业务流程优化方案，提升作业效率；
（4）负责分行信用卡客户相关业务的数据统计、报表编制、日常财务管理、行政文秘等综合事务；
（5）负责按月、季、年对分行信用卡客户相关业务情况进行分析总结；
（6）负责分行信用卡客户相关业务合作机构和合作业务的管理；
（7）负责完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有两年及以上商业银行信用卡资产业务营销及相关工作经验，熟悉信用卡产品及流程；
（3）有良好的商户资源，且有成功合作案例者优先；
（4）具有较高的风险合规意识；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
南京银行上海分行2023年阶段性社会招聘工作人员公告
（2）具有两年及以上商业银行信用卡资产业务营销及相关工作经验，熟悉信用卡产品及流程；
（3）有良好的商户资源，且有成功合作案例者优先；
（4）具有较高的风险合规意识；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
南京银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析