人才研究院研究岗 面议
山东人才发展集团有限公司2022年5月社会招聘7名工作人员公告需求专业（供参考）：
经济学, 管理学, 哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 社会学, 马克思主义理论, 统计学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：2022-05-20 2022-05-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 经济学, 管理学, 哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 社会学, 马克思主义理论, 统计学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
1.从事人才领域基础性、前瞻性、应用性研究，为人才发展提供理论支撑；2.从事人才发展规划研究及编制工作，参与人才政策研究制定、项目评估等工作；3.参与组织国内外学术交流活动、教学培训活动等，参与搭建国际人才领域交流合作平台；4.承担集团公司业务研发等工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；2.硕士研究生及以上学历，中共党员优先；3.具有较丰富的课题研究经验，具有较扎实的文字功底；4.经济学、管理学门类及法学、统计学、社会学、哲学、思想政治教育学等学科专业；5.具有较强的事业心、责任感，具备较强的团队协作能力；6.能够熟练使用英语开展研究工作，熟悉常用数据统计工具。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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