人力资源管理员 面议
青岛能源集团有限公司2022年5月招聘计划公告（二）
截止日期：2022-05-10 2022-05-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
岗位描述：1.负责人事、岗位、劳资管理等工作；2.负责员工入离职办理、薪酬福利核算、社保和公积金缴纳等工作；3.负责人力资源绩效管理与评价等工作；4.负责考勤管理及统计等工作；5.负责人事档案管理等工作；6.负责人力资源规划、人才盘点、人才储备开发、人才培育等工作；7.完成领导交办的其他工作。,待遇：五险一金，双休，多种补贴，带薪年假等
任职要求
1.工作地点：市内四区，且服从调剂；2.政治素质过硬，有良好的职业素质，较强的责任心和团队意识；3.具备扎实的专业理论知识，有良好的沟通协调能力，熟练使用现代办公软件；4.学习成绩优异、在校荣誉较多、具有相应资格证书者优先；5.社招具备相应岗位工作经验亦可，业绩成果突出者优先。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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青岛能源集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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