干部管理岗 面议
贵阳产业发展控股集团有限公司2023年公开补岗招聘4名工作人员（第二批）简章需求专业（供参考）：
法学与法律,心理学,工商管理
截止日期：2023-12-25 2023-12-19发布
职位详情
基本信息
- 年龄：在40周岁以下
- 政治面貌：中共党员
- 用人部门：组织人事部
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 法学与法律,心理学,工商管理
岗位职责
1.组织开展集团公司的干部选拔 、任免、培训教育、调动调整、考核等相关工作；
2.开展集团公司职业经理人与经理层成员任期制契约化管理 ，参与指导监督所属企业干部队伍建设工作开展职业经理人与经理层成员任期制契约化管理；
3.研究制定集团公司干部外事制度 ，审批集团公司中层干部因私出国事项，并保管证照；
4.做好集团公司退（离）休干部、军转干部管理工作；
5.完成上级领导交代的其他事项。
2.开展集团公司职业经理人与经理层成员任期制契约化管理 ，参与指导监督所属企业干部队伍建设工作开展职业经理人与经理层成员任期制契约化管理；
3.研究制定集团公司干部外事制度 ，审批集团公司中层干部因私出国事项，并保管证照；
4.做好集团公司退（离）休干部、军转干部管理工作；
5.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求
1.基本要求：政治素质高，中共党员。年龄原则上在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；2.学历职称：研究生硕士及以上学历学位 ；人力资源管理、工商管理、心理学、法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先 ；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事 1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）诚实可靠、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；（2）对数据敏感度高，具有较强的逻辑思维及统计分析能力 ；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力；
5.同岗位工作经历业绩特别突出者 ，上述条件可适当放宽。
贵阳产业发展控股集团有限公司2023年公开补岗招聘4名工作人员（第二批）简章
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事 1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）诚实可靠、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；（2）对数据敏感度高，具有较强的逻辑思维及统计分析能力 ；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力；
5.同岗位工作经历业绩特别突出者 ，上述条件可适当放宽。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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