北京市地铁运营有限公司运营三分公司副经理 面议
北京市地铁运营有限公司2023年12月公开选拔中层副职领导人员公告
截止日期：2023-12-29 2023-12-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和地铁公司各项规章制度及企业各项标准、规章制度。组织制订、修订主管业务方面的规章制度、工作规范和业务流程，组织贯彻落实并监督、检查实施情况。
2.负责企业人力资源开发规划、招聘和调配等工作。
3.负责企业员工薪酬福利、绩效管理、教育培训、技能鉴定等工作。
4.负责企业员工社会保障、签订企业劳动合同以及劳务派遣协议管理等工作。
5.负责组织企业退休职工的管理等工作。
6.负责企业财务管理工作。
7.负责企业招标采购管理、合同管理、供应商管理等工作。
8.完成上级交办的其他工作。
2.负责企业人力资源开发规划、招聘和调配等工作。
3.负责企业员工薪酬福利、绩效管理、教育培训、技能鉴定等工作。
4.负责企业员工社会保障、签订企业劳动合同以及劳务派遣协议管理等工作。
5.负责组织企业退休职工的管理等工作。
6.负责企业财务管理工作。
7.负责企业招标采购管理、合同管理、供应商管理等工作。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.具有累计5年以上企业经营管理、财务管理或相关经历。
3.具有中级及以上专业技术职称。
4.熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，了解现代企业管理模式和国内外企业管理发展趋势及行业动态，熟悉企业管理、人力资源管理、招标采购管理、财务管理等方面的知识。
5.具有较强的组织管理、沟通协调、开拓创新、处理复杂问题和突发事件及语言文字表达能力，能够熟练使用计算机。
6.具有正常履行职责的身体条件。
北京市地铁运营有限公司2023年12月公开选拔中层副职领导人员公告
2.具有累计5年以上企业经营管理、财务管理或相关经历。
3.具有中级及以上专业技术职称。
4.熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，了解现代企业管理模式和国内外企业管理发展趋势及行业动态，熟悉企业管理、人力资源管理、招标采购管理、财务管理等方面的知识。
5.具有较强的组织管理、沟通协调、开拓创新、处理复杂问题和突发事件及语言文字表达能力，能够熟练使用计算机。
6.具有正常履行职责的身体条件。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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