高端电镜关键技术岗 面议
中山大学2023年公开招聘1名分析测试中心“百人计划”专业技术人才的启事需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:详见正文 2023-12-21发布
职位详情
基本信息
- 年龄:不超过45岁
- 用人部门:分析测试中心
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
1.工作地点:广州校区;
2.能解决冷冻电镜或球差电镜技术在相关领域学科科研中遇到的测试技术难题,为校内师生提供高水平的物质检测和分析技术;
3.掌握冷冻电镜或球差电镜测试领域国内外最新技术状况和发展趋势,制定发展规划,参与平台建设,促进电镜技术的持续发展;促进实验室电镜设备的建设工作,包括仪器设备购置、实验室装修改造等;
4.负责冷冻电镜或球差电镜技术培训、技术创新,组织电镜设备的功能开发和测试技术改造,提升平台电镜技术水平;
5.承担平台冷冻电镜或球差电镜的日常维护及一般常见硬软件故障排除和数据处理,确保平台设备处于在用能用状态。
6.负责冷冻电镜或球差电镜实验室管理的相关工作,包括实验室安全、设备管理、制度建设等,对测试及设备按照质量管理体系进行管理,包括校准、比对等,负责本平台管理体系文件的修订、修改、补充及宣传和实施;
7.参与电镜平台高端电镜的日常测试工作,完成中心交办的其他工作。
2.能解决冷冻电镜或球差电镜技术在相关领域学科科研中遇到的测试技术难题,为校内师生提供高水平的物质检测和分析技术;
3.掌握冷冻电镜或球差电镜测试领域国内外最新技术状况和发展趋势,制定发展规划,参与平台建设,促进电镜技术的持续发展;促进实验室电镜设备的建设工作,包括仪器设备购置、实验室装修改造等;
4.负责冷冻电镜或球差电镜技术培训、技术创新,组织电镜设备的功能开发和测试技术改造,提升平台电镜技术水平;
5.承担平台冷冻电镜或球差电镜的日常维护及一般常见硬软件故障排除和数据处理,确保平台设备处于在用能用状态。
6.负责冷冻电镜或球差电镜实验室管理的相关工作,包括实验室安全、设备管理、制度建设等,对测试及设备按照质量管理体系进行管理,包括校准、比对等,负责本平台管理体系文件的修订、修改、补充及宣传和实施;
7.参与电镜平台高端电镜的日常测试工作,完成中心交办的其他工作。
任职要求
1.具有冷冻电镜或球差电镜从业经历,熟悉相关电镜操作和数据处理的软件,或精通电镜中各种成像和分析技术的理论及表征方法。
2.熟悉冷冻电镜或球差电镜应用及其相关领域的发展现状和发展趋势,能熟练操作各类冷冻电镜、球差电镜及其制样设备。
3.具有较强的冷冻电镜或球差电镜前沿技术突破创新能力和应用教学科研技术支撑能力。
4.具有冷冻电镜或球差电镜研发经历,有能力带领平台技术人员,积极挖掘开发所管理设备新功能,并能组织团队进行仪器研发、功能开发及相关新技术研究等工作的开展。或曾参与组织和指导高端电镜的购置、管理维护及功能开发、新技术新方法建立与应用
5.代表作必须与冷冻电镜或球差电镜技术相关。
6.申请人应具有博士学历学位,具备5年以上相关工作经验,年龄一般不超过45岁,特别优秀者年龄可放宽至不超过50周岁。
2.熟悉冷冻电镜或球差电镜应用及其相关领域的发展现状和发展趋势,能熟练操作各类冷冻电镜、球差电镜及其制样设备。
3.具有较强的冷冻电镜或球差电镜前沿技术突破创新能力和应用教学科研技术支撑能力。
4.具有冷冻电镜或球差电镜研发经历,有能力带领平台技术人员,积极挖掘开发所管理设备新功能,并能组织团队进行仪器研发、功能开发及相关新技术研究等工作的开展。或曾参与组织和指导高端电镜的购置、管理维护及功能开发、新技术新方法建立与应用
5.代表作必须与冷冻电镜或球差电镜技术相关。
6.申请人应具有博士学历学位,具备5年以上相关工作经验,年龄一般不超过45岁,特别优秀者年龄可放宽至不超过50周岁。
其他要求
应聘者提交个人简历(包括大学及以后学习、工作的履历,近五年的代表性成果及证明材料),发至学院联系人邮箱,邮件主题注明:应聘职位+毕业院校+毕业专业+本人姓名+高校人才网。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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