高级秘书 面议
宁波前湾新区人力资源协会2023年招聘简章
截止日期：详见正文 2023-12-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、积极组织开展人力资源管理“学习培训、理论研究、学术交流”等活动，努力提高人力资源从业人员的能力建设；
2、负责带队赴外招聘、校企合作，通过有效渠道帮助企业解决招工难、用工难、管工难的问题；
3、负责解答并收集会员单位面临痛点难题，及时解答并上报；
4、完成领导交代的其他工作。
2、负责带队赴外招聘、校企合作，通过有效渠道帮助企业解决招工难、用工难、管工难的问题；
3、负责解答并收集会员单位面临痛点难题，及时解答并上报；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求
（1）遵纪守法，无犯罪前科；
（2）热爱人力资源工作，有5年以上人力资源管理工作经验，主管级工作经验2年(含）以上；
（3）性格开朗外向，沟通能力强，有强烈的服务意识；
（4）男性，年龄35周岁以内,本科学历。
宁波前湾新区人力资源协会2023年招聘简章
（2）热爱人力资源工作，有5年以上人力资源管理工作经验，主管级工作经验2年(含）以上；
（3）性格开朗外向，沟通能力强，有强烈的服务意识；
（4）男性，年龄35周岁以内,本科学历。
浙江宁波
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
宁波前湾新区人力资源协会
事业单位 非盈利组织及其他
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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