科研型博士后-陈如冲课题组 30-45万/年
广州医科大学附属第一医院、国家呼吸医学中心、广州呼吸健康研究院、呼吸疾病全国重点实验室陈如冲教授课题组招聘启事（博士后、科研助理）
职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 五险一金
- 绩效奖金
基本信息
- 用人部门：陈如冲课题组
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生物学,作物学,园艺学,农业与农业资源利用,植物保护,畜牧学,兽医学,林学,水产,草学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学,理科大类（未明确具体学科）
岗位职责
2. 协助课题组负责人培养研究生；
3. 撰写研究论文，独立申请青年科研基金。
任职要求
2. 具备较强的科研能力，英语能力突出者优先；
3. 基础知识扎实，有较强责任心和团队合作精神，身心健康。
其他要求
薪酬待遇：
1.在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元,年薪约30万-45万（税前），按规定缴纳公积金和社保；
2.中期绩效奖励：根据入站第一年科研业绩进行奖励，最高15万元（税前）；
3.月度绩效奖励：根据入站前三年作为实际排名第一作者已发表的SCI情况，最高30万元（税前）；
4.科研经费：20万广州市科研启动经费；
5.出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）；
6.提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并全力支持博士后作为负责人申请各类基金项目。
应聘材料
个人简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等内容）
竞争力分析
广州呼吸健康研究院陈如冲课题组
医院 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
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