人力-薪酬方向 面议
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司2023年12月诚聘英才
截止日期：2024-01-29 2023-12-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、掌握国家和上级公司关于薪酬福利的相关法律、法规、制度；
2、依照公司上年度人工成本总额，编制本年度公司人工成本使用计划，研究完善管理措施，合理管理人工成本；
3、负责公司本部员工工资、奖金以及各种津补贴的日常管理工作；
4、负责公司薪酬福利制度的日常执行及监督指导工作；
5、负责审核、汇总工资表，做好工资总额使用情况的分析；
6、对劳资数据进行分析比较，按公司要求编制薪酬相关报表；
7、负责检查下属各经营单位薪酬标准化执行情况，对不符合标准的予以监督整改。
2、依照公司上年度人工成本总额，编制本年度公司人工成本使用计划，研究完善管理措施，合理管理人工成本；
3、负责公司本部员工工资、奖金以及各种津补贴的日常管理工作；
4、负责公司薪酬福利制度的日常执行及监督指导工作；
5、负责审核、汇总工资表，做好工资总额使用情况的分析；
6、对劳资数据进行分析比较，按公司要求编制薪酬相关报表；
7、负责检查下属各经营单位薪酬标准化执行情况，对不符合标准的予以监督整改。
任职要求
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理学、经济学等相关专业；
2、具有3年以上同等职位工作经验，有集团化管理思路及经验的优先；
3、工作细致严谨、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心；
4、具备良好的团队精神与职业道德，抗压力强。
湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司2023年12月诚聘英才
2、具有3年以上同等职位工作经验，有集团化管理思路及经验的优先；
3、工作细致严谨、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心；
4、具备良好的团队精神与职业道德，抗压力强。
湖北武汉
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湖北联投美悦达酒店管理集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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