班主任-吉林省珲春市 面议

详见公告正文

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年12月28日至2005年12月28日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下（1982年12月28日以后出生）。年龄计算时间点均以12月28日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制；
6.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2023年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生；
择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
7.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《2023年珲春市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表》(附件1)；
2.招聘岗位所设的专业条件与其所设的学历学位条件相互匹配；
3.招聘岗位资格条件以及笔、面试形式均由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供《同意报考证明》;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列；
3.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意，并提供《同意报考证明》。