科研专员（人才人事领域） 8-15万/年
四川省人力资源和社会保障科学研究所2024年公开招聘4名编外科研专员公告需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
截止日期：2024-01-14 2023-12-29发布
职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
- 包吃
基本信息
- 年龄：年龄不超过35岁（1988年12月31日及以后出生）
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,中国语言文学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）
岗位职责
1.科研工作方面：参与人社领域课题研究；参与课题申报及过程管理。
2.日常工作方面：负责科研刊物编辑、公文制发工作；参与单位重要文稿写作；参与研讨活动、调研活动和其他会议筹办等。
3.其他工作：负责平台建设（如基地建设指引、研究中心筹建）等相关工作。
4.领导交办的其他工作。
2.日常工作方面：负责科研刊物编辑、公文制发工作；参与单位重要文稿写作；参与研讨活动、调研活动和其他会议筹办等。
3.其他工作：负责平台建设（如基地建设指引、研究中心筹建）等相关工作。
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.专业：汉语言文学、经济学、管理学、公共管理等相关专业。
2.学历及年龄：硕士学历及以上；接受应届毕业生；取得硕士学位者年龄不超过35岁（1988年12月31日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
3.有较强的公文写作能力【重要】、协调能力，工作条理性强。
4.有企业人力资源管理师三级及以上或中级经济师职称证书者优先；有人才人事类课题申报及研究经验者优先。
2.学历及年龄：硕士学历及以上；接受应届毕业生；取得硕士学位者年龄不超过35岁（1988年12月31日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
3.有较强的公文写作能力【重要】、协调能力，工作条理性强。
4.有企业人力资源管理师三级及以上或中级经济师职称证书者优先；有人才人事类课题申报及研究经验者优先。
其他要求
应聘者请将以下材料，合并扫描为1个PDF文件，投递至邮箱1246329851@qq.com。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码+高校人才网。
（1）编外科研专员招聘情况表。（见附件）
（2）自制简历、身份证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等），中共党员需组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件。其他相关佐证资料。
四川成都
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四川省人力资源和社会保障科学研究所#
人文社科研究机构（事业单位类型）· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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