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江苏省镇江市劳动人事争议仲裁院2024年公开招聘1名编外用工公告
  • 招1人
  • 本科
  • 镇江
截止日期:2024-01-10 2024-01-03发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年1月8日至2006年1月10日期间出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行,无违法违纪行为;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市劳动人事争议仲裁院2023年招聘编外用工岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
其他要求

需要根据实际工作情况,在办案辅助工作范围内(包括但不限于书记员、内勤、窗口接待等工作),服从院内岗位安排。

江苏省镇江市劳动人事争议仲裁院2024年公开招聘1名编外用工公告
江苏镇江

竞争力分析

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镇江市劳动人事争议仲裁院
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事业单位 公立(国有)

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