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陕西省科学院2022年5月人才引进培养计划“秦岭百人”招聘公告
  • 招1人
  • 博士研究生
  • 西安
截止日期:详见正文 2022-05-10发布

职位详情

基本信息
  • 用人部门:陕西省科学院
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)“秦岭百人”领军人才
学科方向符合研究所重点学科领域,能够引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;组建科研团队,培养青年科技人才,引领团队开展高水平学术研究或技术攻关;争取和承担国家科技任务。
具有副高级及以上职称,一般应具有博士学位,年龄不超过45岁(截至申报年度1月1日),对于特别优秀的可适当放宽要求,具有国内外高校、科研院所及知名企业不少于3年的工作经历,近5年取得以下成果条件之一:
(1)主持过国家级项目(国家自然基金面上项目,或科技部重点研发项目课题负责人等相当层次及以上);并以第一作者发表二区(中科院分区,下同)以上SCI论文3篇(其中至少1篇一区),或一区论文2篇,或国内一级学报(即A刊)6篇,或以第一发明人获5项发明专利,或以第一完成人获得省部级科技奖二等奖及以上。
(2)主持完成企业横向经费累计1000万,科技成果转化显著。
(二)“秦岭百人”青年拔尖人才
学科方向符合研究所重点学科领域,系统掌握本学科的基础理论,掌握相关的研究方法或实验技术,了解国内外研究现状和发展趋势,能够独立开展科学研究或成果转化,积极争取国家及省级科研任务。
具备博士学位,年龄一般不超过35岁(截至申报年度1月1日)。具备参与国家级科研项目经历;并以第一作者发表过SCI论文3篇(其中二区SCI论文至少1篇),或者国内一级学报6篇,或3项发明专利,或主持完成企业横向经费累计100万,科技成果转化显著。
其他要求

本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。

陕西省科学院2022年5月人才引进培养计划“秦岭百人”招聘公告
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