人才办公室负责人 面议
东海实验室关于2024年招聘行政服务部门负责人的公告需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:详见正文 2024-01-22发布
职位详情
基本信息
- 年龄:45周岁以下
- 用人部门:人才办公室
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
1.结合实验室研究方向和引才实际,制定高层次人才招聘计划并组织实施,主动发现、追踪、引进在相关领域的高层次人才;
2.负责各类人才项目的遴选、申报、组织协调等,推进人才相关政策落地;
3.完成领导交办的其他事项。
2.负责各类人才项目的遴选、申报、组织协调等,推进人才相关政策落地;
3.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构、政府人才部门、大型企事业单位人才相关工作经验,特别优秀的不受年龄和学历限制;
2.精力充沛,富有责任心,工作主观能动性强,有较强的团队合作和良好的执行力;
3.具有较强的逻辑思维、思辨能力、沟通能力、文案写作能力;
4.具有较强的英语听说读写能力。
2.精力充沛,富有责任心,工作主观能动性强,有较强的团队合作和良好的执行力;
3.具有较强的逻辑思维、思辨能力、沟通能力、文案写作能力;
4.具有较强的英语听说读写能力。
其他要求
应聘者请提交《东海实验室招聘报名表》以及应聘职位所需的有关证件、证明材料,并将应聘材料打包后发送至donghailab@163.com。邮件标题和应聘材料请注明:招聘类型-申报岗位-姓名-高校人才网(如:行政服务-科研发展部负责人—张某某-高校人才网)
浙江舟山
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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