管理岗3-青岛市 面议
青岛市市属事业单位2024年度公开遴选98名工作人员公告
截止日期：2024-01-31 2024-01-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；
2.具有5年以上青岛市所辖区（市）及以下事业单位工作经历（含试用期）。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离工作岗位半年以上的，不计入工作经历；
3.年度考核均为合格以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有公开遴选岗位要求的其他资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年1月，现任职务职级以报名时的任职为准。
具备下列情形之一的，不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满或者期满影响使用的；
3.任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的；
4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避的；
5.法律、法规规定的其他情形。
2.具有5年以上青岛市所辖区（市）及以下事业单位工作经历（含试用期）。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离工作岗位半年以上的，不计入工作经历；
3.年度考核均为合格以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有公开遴选岗位要求的其他资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年1月，现任职务职级以报名时的任职为准。
具备下列情形之一的，不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满或者期满影响使用的；
3.任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的；
4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避的；
5.法律、法规规定的其他情形。
其他要求
本次计划招聘98名工作人员，具体岗位安排详见公告附件
山东青岛
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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青岛市人力资源和社会保障局
机关单位 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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