负责绩效考核的部门副总经理或助理 面议
浙江诸暨农村商业银行2024年社会招聘启事
截止日期：2024-03-01 2024-01-26发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄38周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；
3.会计、财务管理、金融、经济、统计、数学、计算机类等相关专业；
4.5年及以上银行工作经验，熟悉银行业务和国家经济、金融、会计相关政策和法律法规，熟练运用办公软件；
5.具备人力资源绩效考核相关工作经验，有较强管理分析能力、参加过绩效管理类信息系统建设项目或计算机从业经验的优先；
6.具有CPA、CFA、FRM资格者尤佳。
浙江诸暨农村商业银行2024年社会招聘启事
2.年龄38周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；
3.会计、财务管理、金融、经济、统计、数学、计算机类等相关专业；
4.5年及以上银行工作经验，熟悉银行业务和国家经济、金融、会计相关政策和法律法规，熟练运用办公软件；
5.具备人力资源绩效考核相关工作经验，有较强管理分析能力、参加过绩效管理类信息系统建设项目或计算机从业经验的优先；
6.具有CPA、CFA、FRM资格者尤佳。
浙江绍兴
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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诸暨农村商业银行
银行、信用社等金融机构· 民营（私营）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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