“江苏特聘教授”-文学院 50-70万/年
苏州科技大学2024年诚邀海内外优秀学者加盟职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄：年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求
- 用人部门：文学院
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 中国语言文学, 新闻传播学
岗位职责
任职要求
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
(2)具有博士学位，年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
(3)获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
(4)申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。
2.举荐制应聘者申请条件
江苏特聘教授计划面向海外应聘者实施人才举荐制，对特别优秀人才，可直接通过"举荐制”渠道申报。
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
(2)具有博士学位，年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
(3)尚未全职回国工作，获得博士学位后有连续3年以上海外全职科研工作经历，在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
其他要求
省级支持
(1)在3年聘期内，每人每年不低于12万元的免税奖金;
(2)自然科学类特聘教授提供不低于200万元/人的科研经费，特别优秀人才，提供不低于400万元/人的科研经费;人文社会科学类特聘教授提供不低于100万元/人的科研经费。
学校待遇
(1)薪酬待遇:除省项目资助外，学校提供年薪50-70万元、安家费和购房补贴150-200万元、科研启动费150-200万元，特别优秀人才待遇可进一步上浮。
(2)职称岗位:入选者直接聘为教授，办理江苏省事业编制;
(3)团队组建:支持自主组建团队，团队编制3-5人，拥有人才引进权，提供必要的工作用房和仪器设备;
(4)子女教育:子女免试就读苏州市顶级中小学校;
(5)家属安置:根据具体情况安排家属到学校工作;
(6)人才住房:享受苏州市“人才乐居工程"相关住房补贴
竞争力分析
苏州科技大学
普通本科院校· 公立（国有）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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