人力资源管理岗 面议
重庆九洲隆瓴科技有限公司关于2024年1月招聘软件技术员等岗位人员的公告
截止日期：2024-02-24 2024-01-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管理制度和流程；2.负责薪酬福利管理工作，制订实施公司薪酬政策及福利计划，员工薪酬、奖金的核算；负责员工社会保险和公积金的申报、缴纳、停缴、统计、分析工作；3.负责绩效管理工作，组织实施公司员工绩效考核计划，做好绩效考核结果沟通、反馈等工作；4.负责劳动关系管理工作，组织实施员工劳动合同的签订及入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等工作；负责人力资源统计分析工作；5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
熟悉人力资源管理的基本理论和实践；具有一定的文字功底和写作能力；熟练应用Office办公软件。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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