新疆分公司——行政专员 面议
人民网股份有限公司（地方公司）2024年招聘信息
截止日期：详见正文 2024-01-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1、制定招聘计划，完成各部门、各项目的人才招聘任务；
2、负责每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理；
3、统筹各部门绩效考核制度，并不断完善绩效考核体系；
4、负责公司企业文化的建设；
5、负责劳动合同管理及劳动争议的处理；
6、制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策，以及有效的晋升机制和方案；
7、建立行政管理的各项规章制度，负责监督、执行；
8、完成公司领导交办的其他的工作。
2、负责每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理；
3、统筹各部门绩效考核制度，并不断完善绩效考核体系；
4、负责公司企业文化的建设；
5、负责劳动合同管理及劳动争议的处理；
6、制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策，以及有效的晋升机制和方案；
7、建立行政管理的各项规章制度，负责监督、执行；
8、完成公司领导交办的其他的工作。
任职要求
1、良好的政治素质和思想品德；
2、遵纪守法，无不良从业行为记录；
3、大学本科及以上学历，人事、文秘、财务管理等相关专业；
4、熟悉人事相关法律法规和政策规定并严格执行落实，爱岗敬业、公正客观，并严格遵守保密制度；
5、有较强的协调沟通能力、工作责任心和团队合作精神；
6、有一定文字功底，能熟练使用各种常用办公软件。
人民网股份有限公司（地方公司）2024年招聘信息
2、遵纪守法，无不良从业行为记录；
3、大学本科及以上学历，人事、文秘、财务管理等相关专业；
4、熟悉人事相关法律法规和政策规定并严格执行落实，爱岗敬业、公正客观，并严格遵守保密制度；
5、有较强的协调沟通能力、工作责任心和团队合作精神；
6、有一定文字功底，能熟练使用各种常用办公软件。
新疆乌鲁木齐
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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