康养中心行政主任 面议
四川省宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2024年1月招聘10名工作人员的公告
截止日期：2024-02-02 2024-01-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.全面负责制定机构行政、人事、后勤工作计划并指导监督，落实各项工作开展执行情况，保障机构各项工作有序开展；
负责组织安排院长办公会议，并做好记录，发布会议纪要，并检查落实情况；
2.负责根据集团标准化流程文件，负责指导监督各部门按标准要求规范执行；
3.协助机构团队搭建，负责各部门人事管理工作，对机构任用人选提出合理化建议，负责机构定期人事行政、财务等有关的数据报表;做好排班、考勤、薪资、员工关系等人事行政工作；
4.固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报等管理工作；负责机构各项物资的采购、出入库、调配，严格控制各项成本的支出，为机构的发展提供后勤保障;负责机构服务管理，定期组织机构巡查、设备设施管控、膳食监督等工作，及时向院长反馈存在问题并提出合理建议实施优化；
5.负责定期与家属沟通长者在院情况，及时收集、研究并处理长者以及家属投诉，协助制定并提出解决改善方案，有效提升服务质量；
6.负责指导与监督部门员工的工作，保持与员工沟通，及时发现、解决遇到的问题，推动并建立各部门高效协同工作机制；
7.负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作；指导、监督本部门员工的工作，与员工沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力等。
负责组织安排院长办公会议，并做好记录，发布会议纪要，并检查落实情况；
2.负责根据集团标准化流程文件，负责指导监督各部门按标准要求规范执行；
3.协助机构团队搭建，负责各部门人事管理工作，对机构任用人选提出合理化建议，负责机构定期人事行政、财务等有关的数据报表;做好排班、考勤、薪资、员工关系等人事行政工作；
4.固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报等管理工作；负责机构各项物资的采购、出入库、调配，严格控制各项成本的支出，为机构的发展提供后勤保障;负责机构服务管理，定期组织机构巡查、设备设施管控、膳食监督等工作，及时向院长反馈存在问题并提出合理建议实施优化；
5.负责定期与家属沟通长者在院情况，及时收集、研究并处理长者以及家属投诉，协助制定并提出解决改善方案，有效提升服务质量；
6.负责指导与监督部门员工的工作，保持与员工沟通，及时发现、解决遇到的问题，推动并建立各部门高效协同工作机制；
7.负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作；指导、监督本部门员工的工作，与员工沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力等。
任职要求
1.45周岁以下，3年及以上人事或行政管理工作经验；
2.具有协调沟通能力、文书处理，组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力；
3.尊老敬老，以人为本；服务第一，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献。
四川省宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2024年1月招聘10名工作人员的公告
2.具有协调沟通能力、文书处理，组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力；
3.尊老敬老，以人为本；服务第一，爱岗敬业，遵章守法，自律奉献。
四川宜宾
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中小成长型企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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