博士后-李印生课题组 33-37万/年

福利待遇
1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，预计薪酬范围：33-37万/年，其中包含：
1)广东省15万生活补贴；
2)开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）；
3)先进院每年提供5万元的补助；
2.在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现有意者，出站优先留院工作；
3.可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
4.缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
5.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；
6.符合条件者，可竞争性申报全国“博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
7.博士后国(境)外交流项目，此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
8.广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万），此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；
9.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年。
10.鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为主）。

申请材料：
1.个人简历；
2.个人陈述：
2.1简述已完成和(或)正在进行的研究课题，包括1）需要解决的问题，2）该问题在科学或应用方面的重要性，3）现有方法解决该问题面临的局限和挑战，4）计划解决该问题的技术思路，5）目前研究进展、初步结果、下一步研究任务等，
2.2简述进组后希望主攻的研究方向，包括1）在列出的“研究方向”中选择一个，简述原因及期望做出的贡献，2）如另有想要探索的方向，可按2.1中要求进行简述，
2.3简述职业发展规划，包括短期和长期目标，以及希望课题组和先进院如何帮助你实现职业目标。