保健老师兼后勤主管 面议
南京市建邺区国有企业晨星托育2024年第一批公开招聘19名托育工作人员公告
截止日期：2024-02-21 2024-02-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
后勤主管：
1、对后勤工作人员的工作进行指导、检查、评估、考核，定期开展业务学习；
2、负责园舍、设施、设备、绿化、环境卫生、维修改造等的管理工作；
3、负责幼儿及教工膳食工作，定期召开伙食委员会；
4、做好每月教职工的考勤审核工作；
5、托育园开展大型活动时协助做好后勤保障工作；
6、负责检查园内环境卫生及安全工作，避免事故发生。
保健医生：
1、按保健业务部门要求，制定本园卫生保健工作计划，指导班级开展卫生消毒工作；
2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作；
3、管理好儿童膳食，每周制定带量食谱；
4、做好儿童的体格发育测量及评价工作；
5、负责幼儿小伤小病的诊治，及时通知家长或护送去医院；
1、对后勤工作人员的工作进行指导、检查、评估、考核，定期开展业务学习；
2、负责园舍、设施、设备、绿化、环境卫生、维修改造等的管理工作；
3、负责幼儿及教工膳食工作，定期召开伙食委员会；
4、做好每月教职工的考勤审核工作；
5、托育园开展大型活动时协助做好后勤保障工作；
6、负责检查园内环境卫生及安全工作，避免事故发生。
保健医生：
1、按保健业务部门要求，制定本园卫生保健工作计划，指导班级开展卫生消毒工作；
2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作；
3、管理好儿童膳食，每周制定带量食谱；
4、做好儿童的体格发育测量及评价工作；
5、负责幼儿小伤小病的诊治，及时通知家长或护送去医院；
任职要求
1、35周岁及以下女性（1989年1月1日以后出生），本科及以上医学护理及相关专业学历，熟悉营养保健、幼儿护理等方面知识，持有保健老师证；有两年及以上幼儿园或托育机构校医相关工作经验优先；特别优秀者可适当放宽年龄；
2、熟悉幼儿常见疾病的临床表现及应对办法；
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力、责任心；
4、良好的团队合作精神与沟通能力，执行力强，积极主动，具有独立处理事务的能力。
南京市建邺区国有企业晨星托育2024年第一批公开招聘19名托育工作人员公告
2、熟悉幼儿常见疾病的临床表现及应对办法；
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力、责任心；
4、良好的团队合作精神与沟通能力，执行力强，积极主动，具有独立处理事务的能力。
江苏南京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
南京建邺晨星托育有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析