行政人事 面议
江苏省扬州大数据集团有限公司及下属企业2024年公开招聘26名工作人员简章
截止日期：2024-03-09 2024-02-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、负责公司人员招聘、解聘、续聘、调动等管理工作，以及组织实施员工考勤管理；
2、负责职工日常的请休假及劳动合同签订、入离职管理等工作;
3、负责搭建公司绩效考核管理体系，制订公司员工绩效考核管理制度；
4、协助制定公司培训、职称与技能证书管理制度，负责管理公司员工的职称和培训工作；
5、负责公司人事档案管理工作；
6、负责公司交办的其他事项。
2、负责职工日常的请休假及劳动合同签订、入离职管理等工作;
3、负责搭建公司绩效考核管理体系，制订公司员工绩效考核管理制度；
4、协助制定公司培训、职称与技能证书管理制度，负责管理公司员工的职称和培训工作；
5、负责公司人事档案管理工作；
6、负责公司交办的其他事项。
任职要求
1、年龄在30周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；
2、具有3年及以上工作经验，有国企薪酬绩效考核激励相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉劳动政策法规，有一定的招聘、薪酬、绩效管理工作经验；有工会相关工作经验的优先；
4、熟练使用OFFICE、WPS等相关办公软件，具有较强的数据分析能力，出色的组织协调能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
江苏省扬州大数据集团有限公司及下属企业2024年公开招聘26名工作人员简章
2、具有3年及以上工作经验，有国企薪酬绩效考核激励相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉劳动政策法规，有一定的招聘、薪酬、绩效管理工作经验；有工会相关工作经验的优先；
4、熟练使用OFFICE、WPS等相关办公软件，具有较强的数据分析能力，出色的组织协调能力；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
江苏扬州
竞争力分析
解锁详细分析
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扬州大数据集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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