经营管理部经理/副经理 面议
河南省洛阳市人才集团有限公司2024年2月公开招聘12名工作人员公告
截止日期：2024-02-23 2024-02-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.制定发展战略。组织研究、制定集团公司整体战略发展规划，确立公司发展方向，为工作开展提供依据。规划集团公司整体品牌发展战略，确保品牌管理与集团公司战略紧密结合；2.经营发展管理。根据实际情况对集团公司发展开展分析，提出调整建议和方案，促进有效实施战略规划，确保发展目标的实现。监控集团、所属公司经营计划、经营目标执行情况，开展经营分析和预警管理，牵头组织所属公司目标管控与考核；3.参与投资项目。参与战略投资、资本运作、并购重组、产业整合等各类投资项目。指导、制定、审核项目可研报告、投资方案等项目投资文件；4.投资管理。组织制定和完善集团投资管理相关制度及流程；负责各类投资项目的投前、投后监管；5.安全管理：建立健全公司整体安全管理体系建设，制定工作计划并组织实施；6.产权管理：负责所属公司的法人治理建设；牵头处理集团及所属公司国有产权转让、分立、合并、变更、解散、增减注册资本、等重大产权管理经济活动，负责集团资产管理、参股股权管理等；7.国企改革：牵头做好深化国企改革相关工作，参与对标管理工作；8.协同配合工作并完成领导交办其他工作。
任职要求
1.统招大学本科及以上学历，35 周岁及以下；2.经济管理类、金融类、法律类、统计类等相关专业；3.国有企业或人力资源服务企业从事企业运营相关工作 5 年以上，其中从事发展规划、经营计划、目标考核等相关岗位 3年以上；熟悉企业运营管理、战略发展规划、股权管理、国企改革等相关政策；4.熟悉人力资源产业发展态势、行业模式及安全管理相关法律法规；5.具有较强的尽职调查、研究分析、数据处理能力，有较强的战略思维、问题分析解决能力，文字功底良好；6.211、985 院校毕业优先。
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职位编制说明
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