新疆可克达拉迎滨宾馆有限责任公司总经理 面议
新疆可克达拉文化旅游投资集团有限公司子公司市场化选聘4名经理层人员公告
截止日期：2024-03-01 2024-02-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1.负责建立并完善公司的规章制度，根据公司的整体发展状况制定年度工作计划，并将其分配到公司的各个部门；
2.负责为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见，建议具有一定的行业前瞻性，能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测；
3.做好工作分配：负责管理和安排运营部门下属员工的业务和工作，提升工作质量和服务态度，做好下属员工的工作安排；
4.负责根据公司计划，制定并组织实施对公司员工的业务培训；
5.根据集团党委要求，完成相关经营指标。
2.负责为公司的重大决策提供数据支持和可行性意见，建议具有一定的行业前瞻性，能够对公司或者行业的发展前景作出合理预测；
3.做好工作分配：负责管理和安排运营部门下属员工的业务和工作，提升工作质量和服务态度，做好下属员工的工作安排；
4.负责根据公司计划，制定并组织实施对公司员工的业务培训；
5.根据集团党委要求，完成相关经营指标。
任职要求
1.具有2年以上国有企业中层任职或在酒店相近岗位工作满4年以上，在行业内业绩突出，有酒店管理工作经验的优先，中共党员优先；特别优秀或特殊需要人才，可适当放宽条件。
2.品行端正，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强统筹协调能力。
3.具备现代企业经营管理知识，有丰富酒店经营管理经验，熟悉品牌酒店规范化标准并能组织实施；
4.对酒店行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整，保证酒店利润最大化；
5.具备出色的综合管理才能和协调管理能力，具有较强的决策能力、协调能力、督导能力，具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
6.具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
7.具备较强的营销能力、市场洞察力、沟通能力、创新能力。
新疆可克达拉文化旅游投资集团有限公司子公司市场化选聘4名经理层人员公告
2.品行端正，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强统筹协调能力。
3.具备现代企业经营管理知识，有丰富酒店经营管理经验，熟悉品牌酒店规范化标准并能组织实施；
4.对酒店行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整，保证酒店利润最大化；
5.具备出色的综合管理才能和协调管理能力，具有较强的决策能力、协调能力、督导能力，具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
6.具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力。
7.具备较强的营销能力、市场洞察力、沟通能力、创新能力。
新疆可克达拉
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新疆可克达拉文化旅游投资集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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