项目开发与管理 面议
浙江大学历史学院2024年2月招聘5名劳务派遣人员
截止日期：2024-03-03 2024-02-22发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄35周岁以下
- 用人部门：历史学院
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、承担培训项目的市场开拓与项目实施，完成个人年度市场开拓任务；
2、拜访客户，调研客户需求，建立并维护良好的客户关系；
3、根据委托方的学习需求，定制个性化培训方案；
4、参与培训项目的管理实施，为委培方提供高水准的培训服务；
5、完成继教中心交办的其他任务。
2、拜访客户，调研客户需求，建立并维护良好的客户关系；
3、根据委托方的学习需求，定制个性化培训方案；
4、参与培训项目的管理实施，为委培方提供高水准的培训服务；
5、完成继教中心交办的其他任务。
任职要求
1、具备良好的职业素养与价值观，热爱教育培训事业；
2、逻辑思维清晰，具备良好的市场谈判能力和文字表达能力；
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具有高度的团队精神和工作热情；
4、能接受因工作原因的出差需要，有较强的抗压能力；
5、本科及以上学历，年龄35周岁以下，有教育培训相关工作经验或有客户资源者优先。
2、逻辑思维清晰，具备良好的市场谈判能力和文字表达能力；
3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具有高度的团队精神和工作热情；
4、能接受因工作原因的出差需要，有较强的抗压能力；
5、本科及以上学历，年龄35周岁以下，有教育培训相关工作经验或有客户资源者优先。
其他要求
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历及相关证明材料）发至邮箱：lxm0722@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），初审合格者将尽早安排面试，经面试考核后择优录取。
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竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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