部门主管、经理(行政人事类) 11-23万/年
湖北省荆州市城市发展控股集团有限公司2024年引进人才公告需求专业（供参考）：
工商管理,公共管理学
截止日期：2024-03-15 2024-02-23发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：35岁及以下
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 工商管理,公共管理学
岗位职责
1.负责完善落地公司人力资源管理制度:2.根据公司发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持:3.组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施;4、负责员工的招聘、薪资和福利工作;5.报定人力成本预算，监督预算的执行情况;6.组织和推动企业文化建设，定期组织企业活动，提高企业凝聚力;7.维护企业员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求
1. 全日制硕士及以上学历。行政管理。企业管理等相关专业。年龄35岁及以下，博士年龄可放宽至40岁; 2.持有中级经济师证认力资源方向) ;3.具有5年及以上国企行政人事工作经验，具有国企绩效考核管理工作经验优先考虑;3. 鹅悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力;4.具有良好的语言表达能力和文字组织水平:5。具有积极的工作态度，较强的服务意识，工作主动有条理:6.具有良好的团队合作精神与工作责任心，善于沟通，综合素质良好，宽容。为人严谨，恪守职业操守
湖北省荆州市城市发展控股集团有限公司2024年引进人才公告
湖北荆州
竞争力分析
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荆州市城市发展控股集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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