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青岛澳柯玛控股集团有限公司2024年招聘1名工作人员计划公告
截止日期:2024-03-03 2024-02-26发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.负责员工薪资等核发及做好预算工作;3.负责员工激励机制、绩效管理及评定配合工作;5.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;6.负责员工关系,入转调离等手续办理;7.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;8.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;9.领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.5年以上人力行政工作经验;2.熟悉人力各模块工作,掌握国家及青岛法律法规和人力资源相关政策;3.对人力资源的事务性工作的办理,绩效管理、入职调离及员工关系沟通有丰富的实践经验;4.熟练使用office办公软件,具备优秀沟通、汇报、上传下达及多方协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;5.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力,抗压能力强;6.工作经验丰富者优先考虑,条件优秀者可适当放宽招聘条件。
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职位编制说明
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