组织人事部副部长 面议
四川省宜宾发展控股集团有限公司2022年5月招聘工作人员公告
截止日期：2022-05-20 2022-05-12发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.协助实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
2.结合业务发展战略规划，针对人员结构、人员配置、组织架构有效性进行分析，为组织效能优化提供建议；
3.负责集团公司组织人事、干部考察相关工作；
4.设计和落实集团公司干部领导力提升计划，推动公司干部及后备干部的培养体系运营和落实，包括干部盘点，选任，评估，培养等环节的有效执行；
5.完成领导临时安排的其他工作；
2.结合业务发展战略规划，针对人员结构、人员配置、组织架构有效性进行分析，为组织效能优化提供建议；
3.负责集团公司组织人事、干部考察相关工作；
4.设计和落实集团公司干部领导力提升计划，推动公司干部及后备干部的培养体系运营和落实，包括干部盘点，选任，评估，培养等环节的有效执行；
5.完成领导临时安排的其他工作；
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，管理学、工商管理类相关专业硕士及以上学历；
2.具有人力资源相关工作经验优先。
3.具有中级及以上职称或5年及以上国有企业、机关事业单位相关工作经验可放宽至本科学历。
4.中共党员优先
2.具有人力资源相关工作经验优先。
3.具有中级及以上职称或5年及以上国有企业、机关事业单位相关工作经验可放宽至本科学历。
4.中共党员优先
其他要求
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
四川宜宾
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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