教育科学学院专任教师 面议
新疆师范大学,诚邀高层次人才(团队)加入!职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 提供住房公寓
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄:40周岁及以下
- 用人部门:教育科学学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 教育学
岗位职责
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,师德高尚、学风诚信、治学严谨。
(四)符合招聘岗位年龄要求,具有博士学位或硕士学位且具有高级职称的优秀人才,原则上年龄不超过40周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽。具体岗位要求详见附件1。
引才对象:
01高端人才
国家级杰出人才,在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就,国际上具有较大的学术影响力,具有较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关领域发展;其他相当以上学术水平学者。
02优秀博士
优秀博士分为五个层次,杰出人才A类、B类、优秀博士一层次、二层次、三层次,杰出人才A类年龄原则上不超过45周岁,其他层次年龄原则上不超过40周岁,具有良好的综合素质和较大发展潜力。
03优秀团队
团队带头人达到高端人才级别,具有博士学位的团队的成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
其他要求
应聘材料:
有意向者按照要求提交《新疆师范大学2024年面向社会引进高层次人才报名表》(附件2)等材料,文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称+高校人才网”发送至邮箱。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
引才待遇:
01高端人才与团队
按照学校相关要求,采用“一事一议、一人(团队)一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。
02优秀博士
1.住房待遇:
安家费15-50万元(免税、一次性发放);根据工作需要,学校在两校区提供青年公寓、周转房。
2.薪酬待遇:
1)基本工资享受与校内同等人员待遇,优秀博士二层次及以上兑现副教授(专业技术七级)待遇,博士后兑现教授(专业技术四级)待遇,享受2年(增资部分在津贴中发放)。
2)博士专项津贴4-12万元/年,享受3年;根据业绩情况,符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位,每月享受专项津贴(与博士专项津贴相比就高享受)。
3.科研启动金:
社会科学类5-15万元,理工科类5-30万元。由新进博士自行申报,学校组织专家评审,优中选优,确定资助额度,按照学校科研经费与管理办法使用。
4.子女入学:
新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学,依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。
5.其他待遇:
学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时,还大力支持引进人才申报各类人才项目,并按照人才实际情况予以进一步支持。
竞争力分析
新疆师范大学
普通本科院校 公立(国有) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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