人力资源部副主任 面议
中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司2024年社会招聘2名工作人员公告
截止日期：2024-03-11 2024-02-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责贯彻执行国家相关法律法规及总部人力资源部发布的规章制度；；
2.负责组织建立分公司人力资源管理规章制度，并监督实施
3.负责分公司人才队伍建设工作；
4.组强开展劳动用工管理、薪酬绩效管理、专业培训、干部管理等人力资源相关工作；
5 负责所属项目农民管理工作；
6.负责人资各种报表的审核工作.
7.完成领导交办的其他工作。
2.负责组织建立分公司人力资源管理规章制度，并监督实施
3.负责分公司人才队伍建设工作；
4.组强开展劳动用工管理、薪酬绩效管理、专业培训、干部管理等人力资源相关工作；
5 负责所属项目农民管理工作；
6.负责人资各种报表的审核工作.
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有很强的计划与执行能力、组织与协调能力、沟通能力、应变能力、团队合作能力、报表能力；
2.掌握人力资源管理、企业管理等相关专业理论知识；熟悉人力资源业务流程，熟悉劳动法；
3.熟练使用各种办公软件；有良好的文字表达能力和语言表达能力。
中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司2024年社会招聘2名工作人员公告
2.掌握人力资源管理、企业管理等相关专业理论知识；熟悉人力资源业务流程，熟悉劳动法；
3.熟练使用各种办公软件；有良好的文字表达能力和语言表达能力。
天津
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析